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深圳市振华微电子有限公司2018校园招聘_广东校园招聘

2018-12-01 22:27:30
深圳市振华微电子有限公司2018校园招聘_广东校园招聘 深圳市振华微电子有限公司隶属于中国振华电子集团有限公司,高新技术企业、中国电子元器件百强企业,具备从事军工科研生产的全部资质,拥有行业内的制造和检测设备,为研制高性能、高质量的产品提供可靠的保证。 主要产品有厚膜电路、信号与处理电路、电源滤波器系列电路、浪涌抑制系列电路、电源维持模块、电源综合管理模块、电机驱动器、DC/DC电源、AC/DC电源、DC/AC电源、AC/AC电源、FPGA应用产品、物联网配套产品、高压直流供电系统及用户定制电路等,产品主要用于航空、航天、兵器、电子、船舶、核工业等领域的卫星、飞船、运载火箭、导弹、飞机、雷达等武器装备之上,民品广泛应用于计算机、通讯、汽车电子、医疗电子等领域配套。目前国内市场占有率位于行业前三,产品市场增长率连续平均保持在百分之三十以上。现有获授权专利共计106余项。 深圳市振华微电子始终将人才作为资源,以 有能力、敢担当、懂业务、能成事 为选拔和培养人才的目标,努力为员工提供完善的科研条件、有竞争力的薪酬待遇、优良的人文环境,多路径的个人职业发展空间。公司鼓励员工彰显个性和创造力,重视不同的声音,尊重不同的理念,致力于个人理想和公司发展的协调统一。振华微电子期望英才加盟。 一、招聘需求 (一)研发测试类 岗位要求: 1、本科及以上学历,电子类专业(微电子学、自动化、电子信息工程、电 子信息科学与技术等); 2、数字电路、模拟电路、电路分析等基础知识扎实,熟悉AC-DC、DC-DC、 DC-AC、AC-AC电路基本原理; 3、英语4--6级,有一定的电子英语阅读能力; 4、有责任心,对工作细心认真负责,执行力强,有良好的沟通能力以及团 队协作精神。 岗位职责: (1)研发工程师 1、负责产品(AC-DC、DC-DC、DC-AC、AC-AC变换器、滤波器、浪涌抑制器、 电源维持模块、功率驱动器系列、信号处理电路等)的开发、研究及测试; 2、严格执行合同要求,按时完成项目任务; 3、做好技术图纸、资料的保密工作。 (2)测试工程师 负责对研发设计完成的产品(AC-DC、DC-DC、DC-AC、AC-AC变换器、滤波 器、浪涌抑制器、电源维持模块、功率驱动器系列、信号处理电路等)进行 全参数测试,通过测试判定产品的性能及存在的缺陷。 (二)工艺工程师 岗位要求: 1、本科及以上学历,微电子或电子与材料专业; 2、爱好钻研,了解厚薄膜工艺,对材料工艺类岗位感兴趣; 3、对工作认真负责,有良好的沟通能力以及团队协作精神。 岗位职责: 负责厚薄膜集成电路新工艺、新材料的应用、研制及推广,员工的培训工作。 (三)管理培训生 岗位要求: 1、本科及以上学历,专业不限; 2、能够有效地整合资源,对待问题具有较强的分析能力和解决能力; 3、英语四级以上; 4、有责任心,沟通协调能力较强,乐观积极; 5、有基本的统计知识,熟练统计软件者优先。 岗位职责: (1)项目管理方向 1、组织相关部门对项目进行阶段评审及设计定型; 2、负责组织科研项目申报和监督管理; 3、负责公司知识产权申报和管理工作; 4、协助进行公司科技发展规划的拟制,为重大技术发展决策提供建议和信 息支持。 (2)质量管理方向 1、编制并监督执行各项管理制度; 2、建立和完善质量体系,推动和维持体系的有效运行; 3、组织产品、原材料等质量问题的分析与处理; 4、督促部门完成各项质量管理工作。 (3)行政人力方向 1、组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行; 2、根据公司战略规划制定人才培养计划,完善人员结构; 3、负责招聘、培训、薪酬、绩效考核等人力资源管理工作。 (4)战略管理方向 1、参与公司战略规划,并根据实际情况对各部门提出战略发展要求; 2、深入调查了解市场行情走向,规划公司产品发展路径; 3、制定计划,并根据市场和需求情况进行灵活调整。 二、培训计划 (一)研发、测试、工艺类 1、产线实习(1个月) 熟悉公司产品、生产工序 2、系统培训(2个月) (1)企业文化介绍,安全保密、质量管理等基础培训 (2)深入进行元器件原理、电力电子技术、系统产品技术学习 3、 一带一 专人培训、指导(3个月) (二)管理培训生 1、产线实习(1个月) 熟悉公司产品、生产工序 2、系统培训(2个月) (1)企业文化介绍,安全保密、质量管理等基础培训 (2)系统掌握项目管理、质量管理、人力行政、战略管理等理论、方法 3、岗位实习(3个月) 结合公司考核情况和个人意愿确定岗位,部门领导进行培训、指导 三、薪资福利待遇 1、研发测试、工艺类(年薪):本科12W+、硕士15W+,博士25W+ 管理类(年薪):本科10W+、硕士12W+,博士20W+ 2、工作时间:5天8小时,加班时间用于调休; 3、五险一金:五险一金按工资基数缴纳; 4、食宿条件:提供餐补、住宿或交通补贴; 5、奖金:季度奖金、项目奖金、年终奖金; 6、休假:按劳动法规定执行,如年休假、婚假、产假等; 7、培训机会:现场实习、在职训练、外训机会; 8、其余福利:重大节日500-1000元过节费、免费体检、生日发放购物卡、不定 时发放水果、生活用品。 简历投递方式:网申,注明学校+专业+意向岗位,附带成绩单发送至zhmhr666@163.com 保定档案盒价格
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