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李彦宏的硅谷计划引领全球创新

2019-05-15 05:34:01 | 来源: 金融

如果不是加州温暖耀眼的阳光和湛蓝清澈的天空,站在位于旧金山湾区的硅谷核心区里,你也许会有置身于北京西二旗的感觉,乃至有人在调侃:只是差了卖鸡蛋灌饼的而已。但是,在这简洁朴素的园区里,却密集地坐落着惠普、英特尔、思科、Oracle、谷歌、微软、亚马逊、杜比、Adobe、摩托罗拉、爱立信、eBay、Facebook这些曾并正在改变着世界的传奇公司们。

这里几乎是全球高科技公司的朝圣之地,而且不仅仅是IT互联公司,随着互联与传统产业的跨界融合,包括金融公司、汽车公司和能源公司等在内的传统企业也纷纷来到硅谷,寻找属于互联时代的产业机会。固然,这其中也包括中国公司,百度、阿里、小米、乐视、联想、苏宁一大票中国公司都已在硅谷设立分店,继中国码农染红硅谷之后(中餐馆的数量可以证明),中国公司们也开始团体式登陆这块梦想之地。

或许是因为李彦宏本人便是从硅谷走出去的缘由,百度无疑其中为大手笔的一家,早在2011年,百度便开始在硅谷设立研发机构,个办公地点是在Cupertino(库比蒂诺)的一间小办公室里,而隔壁便是苹果公司搬出车库后租用的间正式办公室。这个地方后来被百度认为是风水宝地,研发中心的建立和人员招募进行的异常顺利。

随着人员增多和范围的扩大,目前百度美国研究院(简称百度美研)搬到了位于硅谷中心桑尼韦尔(Sunnyvale)的1栋办公楼里,也是此次笔者参观的地方。百度美研所在的大楼左邻Motorola、右靠Amazon、上有Google、下接Microsoft。我们的想法是上下通吃、左右逢源。 百度美研高级技术总监吕厚昌告知笔者,他还泄漏说,他们很快就会搬到一栋独立的大楼里面,由于美研的人员范围已扩张到了100多人。

2014年5月,百度宣布了对硅谷研发中心的计划书:投资3亿美元,团队扩大到200人。而吸引眼球的还是李彦宏从硅谷招募到了众多真正的人才,如Facebook前科学家徐伟、AMD异构系统前首席软件架构师吴韧、Twitter和Facebook数据中心建设的负责人AliHeydari、曾训练人工神经络的Adam Coates等人材。

但震动科技业界的还是原斯坦福大学人工智能实验室原主任、世界三大人工智能专家中年轻的一位、谷歌大脑之父吴恩达的加入,他将全面负责百度美研的工作,他无疑是中国互联公司迄今为止引进的为重量级人物。

百度美研正在进入2.0阶段。吕厚昌说,而这个2.0阶段不但仅是表现在办公环境和人员数量上的,而是要在质和量上全面进入新阶段,主要体现在三个方面:打造创新的物理环境和人文环境,吸引全球端的人才和做全球有挑战性的项目。而且这三个不只是在中国,而是在全球,Robin的计划是让百度引领全球互联创新。吕厚昌说。

这样的目标也并非妄语,吕厚昌认为百度是有这样的底气,不单单由于百度的人才储备完全是以标准进行的,更由于百度等中国互联公司拥有庞大的用户数量,进而累积了巨大的数据资源。就像火箭冲天不但需要强劲的发动机,也需要充足的燃料,这个燃料就是基于庞大用户的大数据,这个是百度的巨大优势。吕厚昌说。

尽管只是经过了短短三年的发展时间,百度美研已经在扮演百度强大脑的角色。与北京的研发中心先比,这里人数不多,但是威力却很大。在过去两年里,百度先后颁发了8个百度创新奖(主要嘉奖有突出创新业绩的10以下小团队,奖金高达100万美金!),其中有5项有美研的参与。

据介绍,目前,百度美研主要做三个层次的研发:一是底层是开放云,包括低能耗数据中心、超大规模分布式架构、新一代智能自动化运维、超强云安全;二是中层是数据工厂,包括新一代数据库管理与查询技术、大数据挖掘机;三是上层是百度大脑,包括深度学习、超大规模机器学习、大规模GPU并行化平台。

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